Meine Philosophie
- Ich bin erst zufrieden, wenn Sie / die Teilnehmer zufrieden sind
- Ich wahre Vertraulichkeit über alle im Rahmen des Auftrags mitgeteilten Interna Ihrer Einrichtung
- Ich begegne allen Kunden mit Respekt und Wertschätzung für ihre Arbeit
- Als systemischer Supervisor und Berater konzentriere ich mich auf die Stärkung von Ressourcen und die Erweiterung der Blickwinkel meiner Kunden auf die erlebten Probleme und Fragen
- Lernen ist ein lebenslanger Prozess und geschieht durch Erfahrung, Wissenserwerb, Ausbau von Fähigkeiten und Kompetenzen und das Nutzen von Beratung. Meine Trainings- und Beratungsangebote helfen meinen Kunden dabei, diese Lernprozesse zu verwirklichen.
- Im Zentrum meiner Arbeit steht immer der Nutzen meiner Trainings- und Beratungsangebote für die Einrichtung und den Teilnehmer.
- Die Methode macht den Unterschied: in meinen Trainings nutze ich erfahrungsorientierte und alltagsbezogene Lernmethoden und verzichte auf abstrakte, dozierende Methoden.
- Kritik und Meinungsverschiedenheiten begegne ich offen und sehe sie als Lerngelegenheit
